В основу анализа легли данные, собранные нейросетями, а также база портала «Работа России».

Типичное лицо костромской журналистики – женщина 40 лет. Она имеет высшее образование и большой опыт работы в СМИ. Работу меняет редко. Если решается уйти, выбирает позицию пресс-секретаря на одном из региональных предприятий. 

Но, несмотря на высокий профессионализм кадров, рынок труда в СМИ Костромской области остаётся нестабильным. По данным кадрового центра «Работа России», местные медиа испытывают нехватку кадров. Причина – низкая зарплата. Согласно данным портала «Работа России», корреспонденту в Костромской области в среднем платят около 32 тысяч рублей в месяц. Из плюсов отрасли – простой вход в профессию. Требования к опыту работы у кандидатов минимальны. Как отмечают многие работодатели, перспективных специалистов обучают с нуля. 

Как отмечают в ЦЗН, в последние годы наблюдается рост числа фрилансеров среди региональных журналистов. Многие предпочитают работать на себя, сотрудничая сразу с несколькими изданиями, чтобы увеличить свой доход и расширить возможности для самовыражения.