Прислать новость или фото

Прислать вашу новость или фотографию вы можете нам на электронную почту info@smi44.ru

Реклама
Социальная реклама

Более 114 млн рублей костромским работодателям направят на охрану труда

Пятница, 09 октября 2026

Об этом сообщает пресс-служба регионального ОСФР, узнал СМИ44.

За последние три года ОСФР по Костромской области на 30% увеличило финансирование предупредительных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Поддержку могут получить организации и индивидуальные предприниматели, которые своевременно и в полном объёме уплачивают страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Работодатель вправе вернуть до 20% уплаченных за предыдущий год взносов. В отдельных случаях размер компенсации увеличивается до 30%. Эти средства можно направить на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста и пенсионеров.

Компенсация покрывает мероприятия, которые делают рабочие места безопаснее и снижают риск травм и профессиональных заболеваний. Среди них специальная оценка условий труда, обучение сотрудников требованиям охраны труда, приобретение средств индивидуальной защиты, проведение обязательных периодических медосмотров и оценка профессиональных рисков. Всего предусмотрено 17 направлений, по которым работодатель самостоятельно выбирает необходимые меры. Расходы должны быть подтверждены документами.

В 2026 году 343 костромских работодателя обратились в Соцфонд за возмещением расходов на мероприятия по охране труда, 177 из них уже получили компенсацию.

Заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер подаётся в ОСФР до 1 августа. После проведения запланированных мероприятий нужно представить документы, подтверждающие расходы, и заявление на их возмещение – не позднее 15 ноября 2026 года. Самый удобный способ подачи – через портал Госуслуг с использованием электронной подписи заявителя.

Фото СМИ44
Просмотров: 73
Дата первого показа: 09.10.2026 12:30
Новости