Прислать новость или фото

Прислать вашу новость или фотографию вы можете нам на электронную почту info@smi44.ru

Реклама
Социальная реклама

В Костромской области формируется комплексная программа, направленная на повышение привлекательности службы в правоохранительных структурах

Вторник, 25 ноября 2025

Цель — привлечь молодых специалистов в органы правопорядка за счёт решения жилищного вопроса и развития карьерных перспектив, узнал СМИ44.

В Костромской области ведется разработка комплексной программы, направленной на повышение привлекательности службы в правоохранительных ведомствах. Вопросы кадрового обеспечения органов правопорядка рассмотрели на совещании под руководством губернатора Сергея Ситникова.

Как отметили на встрече, правоохранительные органы по всей стране испытывают нехватку кадров. В Костромской области уже принят ряд мер поддержки для сотрудников, задействованных в обеспечении общественной безопасности. Речь идет о дополнительных выплатах для служащих и стажеров патрульно-постовой службы, участковых уполномоченных и сотрудников отдельной роты охраны и конвоирования.

Особое внимание в новой программе уделят решению жилищного вопроса. Планируется закрепить механизм организации жилищных кооперативов для сотрудников ведомств, а также проработать с МВД вопрос создания общежития для молодого лейтенантского состава.
«Кооператив - хорошая история. Если мы предоставляем бесплатный земельный участок, бесплатное техприсоединение к сетям, разница в стоимости жилья в сравнении с рыночной будет около 30%. При этом члены кооператива могут пользоваться ипотечными кредитами, в том числе, льготными программами. Городу необходимо посмотреть земельные участки, на которых можно разместить несколько домов малой этажности, чтобы строить очередями», — подчеркнул Сергей Ситников.
Также будет расширена подготовка специалистов юридического профиля. Департаменту образования и науки поручено увеличить контрольные цифры приема в вузах и ссузах на юридические специальности, организовать целевой набор от правоохранительных ведомств и предусмотреть заочную форму обучения для работающих сотрудников.

В качестве источников финансирования мер поддержки рассматриваются штрафы за административные правонарушения. Этот вопрос поручено проработать правовому управлению региона.
Фото с сайта adm44
Просмотров: 705
Дата первого показа: 25.11.2025 16:30
Новости