Ежемесячно в поле зрения региональной налоговой службы попадают до 30 компаний и ИП, привлекающих к работе плательщиков налога на профессиональный доход. Результаты проверок показывают, что в 40 % случаев работодатели фактически подменяют трудовые отношения с самозанятыми.

Старший государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля налога на доходы Алеся Благовестникова отметила, что в первую очередь в группу риска попадают те, кто сотрудничает с бывшими штатными работниками, ставшими плательщиками НПД. Такое взаимодействие допустимо только в том случае, если с момента увольнения сотрудника из компании прошло более двух лет. Также маркерами выявления подмены трудовых отношений являются взаимодействие с самозанятыми на постоянной основе, периодичность выплат за их работы или услуги, централизованный учёт их деятельности. 

Эксперт обратила внимание, что при выявлении признаков подмены трудовых отношений с самозанятыми компании вправе добровольно уточнить обязательства по НДФЛ и страховым взносам. Это позволит избежать штрафов за нарушение налогового законодательства. 

Запись вебинара доступна по ссылке.