В Костромской области продолжает развиваться система наставничества в здравоохранении. Программа помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться на рабочем месте, перенимать опыт старших коллег и уверенно оставаться в профессии.

Наглядный пример такой работы — взаимодействие врачей в Костромском областном психоневрологическом диспансере. Заведующая дневным стационаром, врач-психиатр Екатерина Борисовна Рождественская стала наставником впервые. По её словам, главная мотивация — желание передать накопленные знания.

Наставник и молодой врач взаимодействуют ежедневно. Если у начинающего специалиста возникают вопросы в течение приёма пациента, опытный коллега всегда может прийти на помощь и при необходимости скорректировать лечение.

Её подопечная Полина Андреевна Ситникова пришла в профессию, окончив университет по целевому договору. Мечта стать врачом появилась у неё ещё в детстве — Полина решила открыть свою медицинскую династию. Выбор пал на психиатрию, которая, по словам молодого специалиста, интересна своей неизведанностью и уникальностью каждого клинического случая. Поддержку наставника девушка ощутила с первого же дня работы.
Самым сложным на старте, признаётся врач, было наладить общение с пациентами и правильно выбирать тактику ведения. В этих вопросах опытный наставник всегда приходит на помощь.

Программа наставничества помогает начинающим врачам быстрее перейти от теории к практике и уверенно чувствовать себя в медучреждении. В Костромской области наставником может стать медработник со стажем не менее 5 лет, а назначение происходит только с его письменного согласия. Максимальный срок наставничества — до 3 лет.