«Россети» представлены рекордным числом участников на конкурсе «Лидеры России»
Вторник, 29 октября 2019
В 2019 году в конкурсе «Лидеры России» от группы компаний «Россети» участвуют рекордные 3 700 сотрудников, тогда как в прошлом году регистрацию прошли чуть более 100 человек.
На конкурс подали заявки почти 11% руководящего состава холдинга.
Подобный беспрецедентный рост интереса к проекту обусловлен, в том числе тем, что работники «Россетей» - участники и победители конкурса «Лидеры России»-2018, - получили карьерные продвижения и заняли руководящие должности в структуре холдинга.
Дополнительным эффективным стимулом для персонала активно подавать регистрационные заявки стал всероссийский конкурс «Лидеры энергетики», проведенный «Россетями» в августе 2019 года. Проект стал первой отраслевой проекцией конкурса «Лидеры России». Организованный по схожим принципам отбора и с аналогичными критериями оценки совместно с АНО «Россия – страна возможностей», конкурс «Лидеры энергетики» привлек внимание не только сотрудников компании, но и работников сторонних электросетевых предприятий – было подано около 2 000 заявок на участие.
102 победителя, определившихся на финальном этапе, вошли в «золотой» кадровый резерв группы. Несмотря на то, что итоги конкурса подведены только в августе этого года, уже принят ряд решений по назначению победителей на вышестоящие должности.
На конкурс подали заявки почти 11% руководящего состава холдинга.
Подобный беспрецедентный рост интереса к проекту обусловлен, в том числе тем, что работники «Россетей» - участники и победители конкурса «Лидеры России»-2018, - получили карьерные продвижения и заняли руководящие должности в структуре холдинга.
Дополнительным эффективным стимулом для персонала активно подавать регистрационные заявки стал всероссийский конкурс «Лидеры энергетики», проведенный «Россетями» в августе 2019 года. Проект стал первой отраслевой проекцией конкурса «Лидеры России». Организованный по схожим принципам отбора и с аналогичными критериями оценки совместно с АНО «Россия – страна возможностей», конкурс «Лидеры энергетики» привлек внимание не только сотрудников компании, но и работников сторонних электросетевых предприятий – было подано около 2 000 заявок на участие.
102 победителя, определившихся на финальном этапе, вошли в «золотой» кадровый резерв группы. Несмотря на то, что итоги конкурса подведены только в августе этого года, уже принят ряд решений по назначению победителей на вышестоящие должности.
Павел Ливинский, генеральный директор компании «Россети»:
Наши сотрудники и потенциальные соискатели видят, что в группе компаний «Россети» активно заработали социальные лифты, а это повышает доверие к нам как к работодателю. «Россети» - это компания, которая выполняет обещания и в которой можно делать карьеру. Конкурс «Лидеры России», а также наш отраслевой проект – «Лидеры энергетики» - являются большим подспорьем для того, чтобы лишний раз оценить и развить свой потенциал. Даже если вы не станете победителем, участие в конкурсах такого масштаба – отличный шанс проявить себя.
Просмотров: 1038
Дата первого показа: 29.10.2019 23:57
Дата первого показа: 29.10.2019 23:57
Новости
19 апреля 12:10
Сергей Ситников подписал распоряжение о введении в Костромской области режима повышенной готовности19 апреля 12:00
Костромичей приглашают на общегородской субботник 20 апреля19 апреля 11:00
Жителей Костромской области приглашают к участию во Всероссийской акции «Юный искусствовед»19 апреля 10:30
Костромичей приглашают на день открытых дверей в образовательно-производственных кластерах «Профессионалитета»19 апреля 10:00
В Костромской области разрушившего мемориал павшим воинам вандала заключили под стражу