В учебных классах будущие специалисты проходят обучение по различным направлениям ювелирного дела. Здесь готовят закрепщиков, огранщиков, ювелиров-монтировщиков. По мнению губернатора Сергея Ситникова, именно такая организация подготовки кадров, когда в ходе практики молодые люди официально трудоустраиваются на предприятие и получают заработную плату, является эффективной. Таким образом будущие специалисты знакомятся с рабочим процессом, получают необходимые навыки, учатся трудиться в коллективе и получают стимул для дальнейшего продолжения работы на конкретном производстве.