Пресс-служба фонда напоминает, что заявление на дополнительные выходные подаётся работодателю. Дни можно взять подряд или разнести по разным датам в течение месяца. Перенести неиспользованные льготные дни на следующий месяц при этом не получится.

С сентября этого года дни по уходу можно будет использовать в более удобном формате. У родителей появится возможность накапливать неиспользованные дополнительные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребёнком. Сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров.

В настоящее время не использованные в текущем месяце выходные не суммируются и не переносятся на следующий месяц.