Как сообщает пресс-служба ОСФР по Костромской области, порядок назначения пособия является максимально простым для граждан. На основании электронного листа нетрудоспособности, закрытого медицинской организацией, работодатель в течение трёх дней передает необходимые сведения в Социальный фонд России по Костромской области. После этого фонд назначает и перечисляет пособие в течение 10 рабочих дней. Весь процесс происходит в проактивном режиме. 

Выплату по временной нетрудоспособности могут получать официально трудоустроенные граждане, за которых работодатель уплачивает страховые взносы, а также граждане, которые трудятся по договорам гражданско-правового характера. Получателями пособий по больничным листам могут быть и индивидуальные предприниматели, добровольно уплачивающие взносы на обязательное социальное страхование.

Размер пособия зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за 2 календарных года, предшествующих году, в котором наступило заболевание. Больничный листок оплачивается в размере 100% от среднего заработка при страховом стаже более 8 лет; в размере 80% – при стаже от 5 до 8 лет; 60% – при стаже от 6 месяцев до 5 лет. Важно отметить, что при уходе за больным ребёнком дошкольного возраста пособие выплачивается в размере 100% заработка за 2 года независимо от трудового стажа родителя.

Если работник заболел сам или получил бытовую травму, то первые 3 дня нетрудоспособности оплачивает работодатель, остальные дни – ОСФР по Костромской области. Если больничный оформлен по уходу за членом семьи, то пособие за весь период выплачивается за счёт средств Социального фонда.

Контролировать статус электронного листа нетрудоспособности и информацию о выплате можно в личном кабинете на портале Госуслуг.