Картинка, которую показывают нам в кино о таких учреждениях, часто состоит всего из трёх фрагментов: решётка, колючая проволока, тёмная комната. Страшно. Но заместитель начальника учреждения, начальник центра трудовой адаптации осуждённых, майор внутренней службы Алексей Скрябин показал, что ИК-1 – это не просто место изоляции, а крупнейший производственный комплекс, где осуждённые получают профессию, работают и готовятся к жизни вне колонии.



За забором с колючей проволокой кипит своя жизнь. Исправительная колония №1 Костромской области на улице Петра Щербины – как город в городе, со своими правилами, распорядком и производством. На сегодняшний день Центр трудовой адаптации является самым крупным в региональном ведомстве и входит в первую десятку по всей России. Так, выпуск готовой продукции, изготовленной руками осуждённых за 10 месяцев текущего года составила 500 млн рублей.



Распорядок дня: от подъёма до отбоя

Жизнь в колонии подчинена строгому расписанию. Подъём в 6 утра. Затем утренний туалет, зарядка и завтрак. После проверки – развод на работу или учёбу. Рабочий день осуждённых длится 7 часов с понедельника по пятницу и 5 часов в субботу. В сумме это стандартная 40-часовая рабочая неделя.



Вечером осуждённых ждёт ужин, а затем время для личных дел: можно написать письмо родным, сходить в библиотеку, посетить храм или молельную комнату, принять участие в культурно-массовых мероприятиях. В 22:00 – отбой. Очень похоже на трудовой день обычного человека. Только без телефонов и интернета: гаджеты и сим-карты для осуждённых запрещены. Те же правила касаются тех, кто приезжает на краткосрочные или длительные свидания. То есть для родственников и членов семей осуждённых.



Профессия за колючей проволокой

Одна из ключевых задач исправительной колонии – дать осуждённым профессию, которая пригодится им после освобождения. На базе учреждения работает профессиональное училище № 61, где обучают сборщиков трансформаторов, токарей, фрезеровщиков, сварщиков, швей, поваров и рабочих по комплексному обслуживанию зданий.



В мастерской, где учат на швей, преподаватель производственного обучения – женщина. На занятиях она отделена от своих учеников отсекающей решёткой. Для экстренных случаев у неё есть тревожная кнопка и сигнализация. Ольга Астасьева преподаёт здесь более 10 лет. Тревожную кнопку, к счастью, за эти годы нажимать ни разу не приходилось.




Обучение длится от двух до пяти месяцев и включает как теорию, так и производственную практику непосредственно на территории колонии. После сдачи экзаменов выпускники получают свидетельство государственного образца. С ним они могут устроиться на работу специальности после освобождения.




От швейного цеха до современного литья

Производство на территории колонии самое разное. В швейном цехе осуждённые шьют рабочую одежду – спецодежду и полукомбинезоны. На участке металлоконструкций из стали рубят, гнут и варят каркасы корпуса для основного вида электротехнической продукции, а именно ящиков с трансформатором понижающим. В цехе деревообработки изготавливают мебель по индивидуальному заказу для нужд различных организаций, как муниципальных, так и федеральных и органов власти.





Особое впечатление произвёл участок литья полимерных материалов, где установлено высокотехнологичное оборудование с программным управлением. Здесь производят корпуса для электротехнических изделий.




«Зарплата, премии и даже молоко за вредность»

Труд в колонии оплачиваемый. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на данный момент составляет 22 440 рублей. Те, кто работает по сдельной форме (например, сборщики трансформаторов и швеи), могут зарабатывать больше, выполняя и перевыполняя нормы.



Если осуждённый проявляет особое отношение к работе, то у него появляется возможность «повышения по карьерной лестнице». За хороший труд не только премии выплачиваются, но и применяются различные меры поощрения, предусмотренные уголовно-исполнительным законодательством. Они учитываются при рассмотрении ходатайств об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания или замене не отбытой части наказания более мягким видом наказания, а также изменении вида исправительного учреждения (например, при переводе из колонии в исправительный центр).



На производстве действуют все нормы трудового законодательства. На рабочих местах с вредными условиями, например, у сварщиков, установлены повышенные тарифные ставки и выдаётся молоко.

В работе осуждённых есть и творческое самовыражение.





Голоса из-за забора

Некоторые осуждённые поделились своими впечатлениями от работы и жизни в колонии.



Николай, работает в цехе сборки трансформаторов:






Сергей, работает прессовщиком на участке литья полимерных материалов:




Главное – дать шанс

По словам Алексея Скрябина, многие стереотипы о тюрьмах не соответствуют действительности. Например, в обществе устоялось мнение, что осуждённые отбывают наказание за счёт налогоплательщиков, но это не так. Они работаю, получают заработную плату, из которой у осуждённых вычитается оплата за коммунальные услуги, вещевое обеспечение, удерживаются денежные средства по приговору суда по исполнительным листам. Также многие осуждённые помогают своим близким: