На электронные больничные в России полностью перешли в 2022 году. Благодаря этому удалось снизить объем бумажной работы, уменьшилась вероятность сделать ошибку при заполнении сведений. Кроме того, взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями происходит быстрее, отметили в фонде.

Поскольку компании получают данные о больничных листах в цифровом виде, работникам не требуется подавать какие-то документы для получения выплаты по нетрудоспособности.

Ещё одним преимуществом электронного больничного является то, что работники в личном кабинете на портале Госуслуг могут легко отслеживать сведения об открытии листа нетрудоспособности, его продлении, закрытии, размере и прочей информации.