Как сообщают в пресс-службе ведомства, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц могут использовать родители, а также опекуны или попечители ребенка с инвалидностью.  Дни можно взять подряд или в разные даты в течение месяца. Их также можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз в календарном году. 

Дополнительные выходные дни могут быть использованы любым из работающих родителей вне зависимости от занятости другого супруга. Например, если мама не работает или находится в декретном отпуске, то этой мерой поддержки может воспользоваться отец ребёнка с инвалидностью. В случае же, когда оба родителя трудоустроены, выходные дни могут быть поделены между ними по их усмотрению.

При планировании и оформлении выходных дней родителям необходимо заранее согласовать даты с работодателем и подать заявление. Дополнительные выходные оплачиваются в размере среднего заработка. ОСФР возмещает работодателю произведенные расходы на оплату дополнительных выходных на основании заявления, которое работодатель может направить в электронном виде по системе электронного документооборота или через личный кабинет страхователя на сайте СФР.