Директор департамента здравоохранения Николай Гирин рассказал о принимаемых мерах для решения вопросов кадрового обеспечения медицинских учреждений.

Тема была поднята в прямом эфире, проведённом телеканалом «Русь» и Центром управления регионом Костромской области, узнал СМИ44.

Базовым инструментом мотивации стала программа целевой подготовки врачей.

Она реализуется в области уже не первый год и пользуется популярностью у костромских абитуриентов. Ежегодно депздрав заключает более сотни договоров с выпускниками школ о целевом обучении в медвузах. В этом году штат медучреждений региона пополнят около 60 врачей, которые завершили обучение по такой схеме.

В больницах и поликлиниках региона к работе приступили молодые терапевты, педиатры и узкие специалисты – онкологи, эндокринологи, акушеры-гинекологи, хирурги, неонатологи, неврологи. Кроме дополнительных выплат из областного бюджета во время учёбы и гарантированного трудоустройства, костромские целевики могут рассчитывать на другие адресные меры поддержки после окончания медвуза.

Приступив к работе в областном центре, начинающий врач получает подъёмные – 500 тысяч рублей. При трудоустройстве в муниципалитеты, по программам «Земский доктор» и «Земскиий фельдшер» специалисты имеют право получить 1,5 миллиона рублей и 750 тысяч рублей соответственно с обязательством отработать в медицинской организации не менее 5 лет.

В настоящее время по целевым договорам проходят обучение порядка 700 костромских студентов-медиков. Всех их по окончании учёбы с нетерпением ждут в учреждениях здравоохранения региона.