Социальная реклама
Будущие медсёстры и врачи вышли на практику в костромскую больницу
Четверг, 07 июля 2022
В Первую окружную больницу пришли на практику студенты и выпускники медицинских вузов, сообщает ОТРК «Русь».
Привлечение кадров губернатор Сергей Ситников определил одним из приоритетных направлений развития здравоохранения региона. Выпускники школ, подписавшие целевые договоры, имеют льготу при поступлении в медицинские вузы, при обучении им назначают дополнительные стипендии.
Старшекурсники проходят преддипломную производственную практику, студенты младших курсов – производственную практику по приобретению практических профессиональных знаний и умений. Многие из старшекурсников, поработав, решили после получения диплома устроиться на то же место на постоянной основе.
Студентки-второкурсницы помогают сёстрам. Первое, на что обратили внимание девушки – современные бытовые условия в больнице. Работать в таких, говорят, захочет каждый.
Вероника Иванова, практикант:
В разных отделениях в течение месяца будут работать 114 студентов из тверского, ярославского, нижегородского медицинских вузов. У всех – целевые контракты с больницей. Они получают дополнительные стипендии из областного бюджета, а в будущем – гарантированное трудоустройство. По контракту, здесь они должны отслужить минимум три года. Многие планируют задержаться.
Из 190 врачей 1-ой Окружной больницы треть – уже пенсионеры. Тех, кто придёт им на смену, будут поддерживать и рублём, и делом – это доплаты, денежные компенсации, наставничество.
Работать в больницу в этом году по целевым договорам придут 17 молодых врачей.
Привлечение кадров губернатор Сергей Ситников определил одним из приоритетных направлений развития здравоохранения региона. Выпускники школ, подписавшие целевые договоры, имеют льготу при поступлении в медицинские вузы, при обучении им назначают дополнительные стипендии.
Николай Гирин, директор регионального департамента здравоохранения:
В Костромской области действует целый пакет мер социальной поддержки молодых специалистов, приезжающих работать в наши лечебные учреждения. В первую очередь, это программа «Земский доктор», предусматривающая выплату в размере 1,5 млн рублей каждому врачу, поступившему на работу в одно из сельских лечебных учреждений. Также существенными являются единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей для врачей ряда узких специальностей, приезжающих работать в медицинские организации Костромы, выплата компенсации расходов найма жилья, расходов по ипотечному кредитованию. Кроме этого студентам 1-6 курсов, обучающимся по целевым договорам выплачивается стипендия в размере 5 тысяч рублей. Таким образом, администрация Костромской области делает все зависящее, чтобы кадровая проблема здравоохранения в регионе была решена.
Старшекурсники проходят преддипломную производственную практику, студенты младших курсов – производственную практику по приобретению практических профессиональных знаний и умений. Многие из старшекурсников, поработав, решили после получения диплома устроиться на то же место на постоянной основе.
Студентки-второкурсницы помогают сёстрам. Первое, на что обратили внимание девушки – современные бытовые условия в больнице. Работать в таких, говорят, захочет каждый.
Вероника Иванова, практикант:
Здесь новый ремонт, здесь прекрасные палаты, кровати, всё оборудование. Всё чисто, красиво. После окончания 6 курсов я вернусь сюда отрабатывать целевое на 3 года врачом общей практики. В этой больнице прохожу практику второй год. Польза огромная: нас учат ставить и собирать капельницы, правильно обращаться с пациентами, вести диалог. Я благодарна коллективу за огромный опыт.
В разных отделениях в течение месяца будут работать 114 студентов из тверского, ярославского, нижегородского медицинских вузов. У всех – целевые контракты с больницей. Они получают дополнительные стипендии из областного бюджета, а в будущем – гарантированное трудоустройство. По контракту, здесь они должны отслужить минимум три года. Многие планируют задержаться.
Еремей Дядин, практикант:
В больших городах, как ни странно, практики меньше. А здесь я буквально за пару недель научился большему, чем за 4 года в университете. Здесь нет пациентов, которые имеют какой-то там статус, и так далее. Здесь наши костромские бабушки, которые к нам относятся как к своим внукам.
Из 190 врачей 1-ой Окружной больницы треть – уже пенсионеры. Тех, кто придёт им на смену, будут поддерживать и рублём, и делом – это доплаты, денежные компенсации, наставничество.
Владимир Храмов, главный врач Окружной больницы Костромского округа № 1:
Задача нашего персонала – чтобы был адекватный приём, чтобы заинтересовать целевиков, чтобы они приходили к нам с уверенностью. С надеждой, что их здесь ждут, что им здесь помогут стать настоящими хорошими врачами.
Работать в больницу в этом году по целевым договорам придут 17 молодых врачей.
Просмотров: 1131
Дата первого показа: 07.07.2022 09:31
Дата первого показа: 07.07.2022 09:31
Новости
Социальная реклама
Социальная реклама
