Команда губернатора Костромской области заметно помолодела за последние несколько лет. Сергей Ситников поддерживает курс на обновление кадров в управлении, который задал Президент России Владимир Путин. Глава государства неоднократно подчёркивал, что стране нужны молодые, талантливые управленцы, которые готовы «что называется, пахать на благо граждан, всегда и во всем следовать принципам служения людям, обществу, родной стране». И нынешняя команда костромского губернатора – наглядное тому доказательство.



Яркий пример – заместитель губернатора Марат Хасанов, который курирует вопросы взаимодействия с Госдумой, Советом Федерации, федеральными органами власти. Он занял пост в 37 лет, а до этого несколько лет был помощником губернатора.



Совсем недавно должность руководителя управления по вопросам внутренней политики занял 42-летний Илья Морозов. До этого Илья Николаевич пять лет возглавлял департамент образования и науки, а свой карьерный путь начал с заместителя главы администрации города Костромы.

Ключевые посты в органах исполнительной власти также занимают управленцы до 45 лет. В качестве примера - региональный департамент экономического развития возглавляет 39-летний Александр Свистунов. Свою управленческую карьеру он начал в городской администрации, и успешно продолжает её в качестве директора Депэкономразвития. Кстати, он возглавил его, когда ему был всего 31 год.



Молодые руководители возглавляют и социальный блок. Руку на пульсе регионального депздрава держит 40-летний Николай Гирин. Он пришёл в департамент с должности главврача Костромского противотуберкулезного диспансера.



Следующий пример - директор департамента по труду и социальной защите Екатерина Василькова. Она возглавила ведомство в 36 лет, а до этого трудилась в Костромском центре социальной поддержки населения, центре социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, Заволжском доме-интернате.



Дорожной отраслью региона с 2018 года «рулит» Евгений Кананин. Ему 40 лет.

Нынешние назначение Андрея Плотникова и Любови Будкиной  продолжают политику главы региона на омоложение кадров. Как опытный управленец и педагог Сергей Ситников делает ставку на молодых и амбициозных людей, у которых достаточно способностей, сил и энергии идти по заданному курсу на развитие региона.

К слову, костромской губернатор растит кадры не только для себя. Вспомним Илью Баланина и Светлану Иванову, которые продолжают свою карьеру уже на федеральном уровне.