Социальная реклама
Костромской студент, вошедший в «золотой кадровый резерв АПК», хочет быть полезным своей стране
Вторник, 14 ноября 2023
erid: LjN8KAkNn
Спортсмен, активист, исследователь – студент Костромской ГСХА Владислав Шевченко, финалист конкурса «Агролидеры России», принял участие в опросе Россельхозбанка. Анкетирование проходило среди обучающихся сельскохозяйственных вузов, зарегистрированных в «Золотом кадровом резерве АПК». На основе полученных ответов эксперты составили портрет современного студента агросферы.
Современный студент агроотрасли – мотивированный и амбициозный. Такой портрет обучающегося в вузе составили специалисты платформы для поиска вакансий в АПК «Я в Агро» Россельхозбанка. Исследование охватило все сферы студенческой жизни: от любимых книг и увлечений до досуга, но наибольшее внимание уделялось трудоустройству. Так выяснилось, что ребят больше всего интересуют вопросы, связанные с совмещением работы и учебы, устройства на сезонные работы, прохождения корпоративного обучения.
Для студента Костромской сельхозакадемии Владислава Шевченко при трудоустройстве важна зарплата, карьерный рост, профессиональное развитие, возможность реализовывать свои проекты. Молодой человек – автор бизнес-идей, связанных с сельским хозяйством. Со своими разработками Владислав второй год подряд участвует в конкурсе РСХБ «Агролидеры России». В 2022 году с проектом «К(Ф)Х по мясному скотоводству» стал финалистом конкурса и вошел в «золотой кадровый резерв АПК». В этом году представляет бизнес-идею «Обработка полей с помощью агродронов».
Помимо вопросов трудоустройства, опрос охватывал разные сферы жизни студентов. По его итогам выяснилось, что большинство респондентов каждый день общаются в соцсетях и встречаются с друзьями, часто посещают культурные мероприятия, занимаются спортом. Помимо физической активности самые популярные увлечения студентов – кулинария, рисование и уход за питомцем.
В сентябре 2023 года эксперты платформы «Я в Агро» Россельхозбанка представили новый сервис для наращивания кадрового потенциала в АПК – «Золотой кадровый резерв», позволяющий подключить к работе над студенческими научными проектами экспертов из реального бизнеса. Благодаря этому сервису вузы получают доступ к статистике об активности обучающихся, их оценках и научной деятельности. В свою очередь будущие молодые специалисты, заполнившие анкету золотого резерва, смогут составить эффективное резюме и подобрать вакансии, а также получают доступ к стажировкам, грантам и льготным возможностям компании. За первые 2 месяца работы к сервису присоединились более 9 тысяч студентов, которые представили более 300 научных проектов.
Для студента Костромской сельхозакадемии Владислава Шевченко при трудоустройстве важна зарплата, карьерный рост, профессиональное развитие, возможность реализовывать свои проекты. Молодой человек – автор бизнес-идей, связанных с сельским хозяйством. Со своими разработками Владислав второй год подряд участвует в конкурсе РСХБ «Агролидеры России». В 2022 году с проектом «К(Ф)Х по мясному скотоводству» стал финалистом конкурса и вошел в «золотой кадровый резерв АПК». В этом году представляет бизнес-идею «Обработка полей с помощью агродронов».
«Агропропромышленный комплекс – это очень важная отрасль экономики, которая связана с продовольствием. Поэтому так важно уделять этой сфере внимание. Мне кажется, что надо разрабатывать проекты, которые способствовали бы обеспечению населения более качественными и дешевыми продуктами питания. Хочу приносить пользу своему родному региону, своей стране. Кстати, сейчас у студентов – огромные возможности, чтобы заявить о себе, реализовать свои проекты. Спасибо Россельхозбанку за такую поддержку», – поделился мнением студент КГСХА Владислав Шевченко.
Помимо вопросов трудоустройства, опрос охватывал разные сферы жизни студентов. По его итогам выяснилось, что большинство респондентов каждый день общаются в соцсетях и встречаются с друзьями, часто посещают культурные мероприятия, занимаются спортом. Помимо физической активности самые популярные увлечения студентов – кулинария, рисование и уход за питомцем.
«АПК – востребованная отрасль экономики, которой требуются молодые кадры и новые идеи. Подобные опросы позволяют понять, что волнует будущий «золотой резерв» АПК и какие шаги компании могут предпринять уже сейчас, чтобы помочь молодому поколению раскрыть свой потенциал», – отметил директор Костромского филиала Россельхозбанка Денис Шалаев.
В сентябре 2023 года эксперты платформы «Я в Агро» Россельхозбанка представили новый сервис для наращивания кадрового потенциала в АПК – «Золотой кадровый резерв», позволяющий подключить к работе над студенческими научными проектами экспертов из реального бизнеса. Благодаря этому сервису вузы получают доступ к статистике об активности обучающихся, их оценках и научной деятельности. В свою очередь будущие молодые специалисты, заполнившие анкету золотого резерва, смогут составить эффективное резюме и подобрать вакансии, а также получают доступ к стажировкам, грантам и льготным возможностям компании. За первые 2 месяца работы к сервису присоединились более 9 тысяч студентов, которые представили более 300 научных проектов.
Просмотров: 5216
Дата первого показа: 14.11.2023 13:25
Дата первого показа: 14.11.2023 13:25
Новости
19 декабря 17:00
В Костроме в резиденции Российской Снегурочки 22 декабря начнётся новогодний приём гостей19 декабря 15:00
Костромские госавтоинспекторы оперативно разыскали скрывшегося с места ДТП водителя19 декабря 14:30
Костромская область развивает использование беспилотников19 декабря 14:00
В Костромском районе спасли собак, месяц находившихся в запертом доме без еды и тепла19 декабря 13:30
Президент России Владимир Путин выразил благодарность главам регионов за развитие программы «Время героев»19 декабря 12:30
На костромской трассе столкнулись два большегруза
Социальная реклама
Социальная реклама
