Tele2 создала экосистему онлайн-обучения сотрудников
Вторник, 15 октября 2019
После завершения масштабного проекта федерализации Tele2 сфокусировалась на онлайн-обучении, считая его более эффективной системой по сравнению с корпоративным университетом. Онлайн-формат позволяет вовлекать сотрудников в развитие программ, быстро интегрировать лучшие решения в компании и делать обучение частью повседневной жизни профессионалов Tele2. Компания создала экосистему онлайн-обучения, где каждый сотрудник может выбрать интересный для него формат, сочетать различные курсы и получать навыки и знания на самые актуальные темы.
Внутренняя обучающая платформа LevelUp – первый базовый элемент в образовательной экосистеме Tele2. Платформу активно используют 74% сотрудников. LevelUp содержит 50 онлайн-курсов, позволяющих совершенствовать такие навыки, как эмоциональный интеллект, системное мышление или делегирование полномочий. В соответствии с трендом на геймификацию платформа предлагает сотрудникам принять участие в виртуальных дуэлях, заработать баллы и поднять индивидуальный рейтинг.
Еще одна составляющая экосистемы обучения Tele2 – партнерство с ведущей образовательной платформой Coursera. Tele2 стала второй компанией на российском рынке, начавшей сотрудничать с Coursera. Платформа позволяет сотрудникам пройти тренинги в ведущих мировых университетах онлайн.
Настоящим прорывом в системе онлайн-обучения Tele2 стала платформа SkillCup, которая позволяет учить в любом месте и в любое время. Обучение в SkillCup предполагает освоение нового материала в формате тематических тренировок. В среднем на одну тренировку требуется 7 минут.
Развитие экосистемы образовательных программ повышает уровень квалификации и эффективность специалистов компании, что напрямую коррелирует сбизнес-показателямиTele2. По итогам первого полугодия 2019 годавыручка на одного сотрудника Tele2 увеличилась на 6,5% год к году.
на правах рекламы
Внутренняя обучающая платформа LevelUp – первый базовый элемент в образовательной экосистеме Tele2. Платформу активно используют 74% сотрудников. LevelUp содержит 50 онлайн-курсов, позволяющих совершенствовать такие навыки, как эмоциональный интеллект, системное мышление или делегирование полномочий. В соответствии с трендом на геймификацию платформа предлагает сотрудникам принять участие в виртуальных дуэлях, заработать баллы и поднять индивидуальный рейтинг.
Еще одна составляющая экосистемы обучения Tele2 – партнерство с ведущей образовательной платформой Coursera. Tele2 стала второй компанией на российском рынке, начавшей сотрудничать с Coursera. Платформа позволяет сотрудникам пройти тренинги в ведущих мировых университетах онлайн.
Настоящим прорывом в системе онлайн-обучения Tele2 стала платформа SkillCup, которая позволяет учить в любом месте и в любое время. Обучение в SkillCup предполагает освоение нового материала в формате тематических тренировок. В среднем на одну тренировку требуется 7 минут.
Развитие экосистемы образовательных программ повышает уровень квалификации и эффективность специалистов компании, что напрямую коррелирует сбизнес-показателямиTele2. По итогам первого полугодия 2019 годавыручка на одного сотрудника Tele2 увеличилась на 6,5% год к году.
на правах рекламы
Просмотров: 1042
Дата первого показа: 15.10.2019 16:48
Дата первого показа: 15.10.2019 16:48
Новости
28 марта 14:30
Новое швейное оборудование закупили для исправительной колонии №3 УФСИН России по Костромской области28 марта 13:50
В Костроме состоялось торжественное открытие Всероссийского форума руководителей школьных театров 202428 марта 13:25
В Костромской области для диспансеризации ветеранов боевых действий выбрали 5 медучреждений28 марта 12:50
На поддержку муниципалитетов Костромской области из бюджета региона направят ещё более 1,5 миллиарда рублей28 марта 12:05
В июне начнётся ремонт моста через Волгу в Костроме