Добавить

Новость
Фотографию

Добавить новость

Все поля обязательны для заполнения

Представьтесь
Электронная почта
Заголовок
Текст новости
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки

Добавить фото

Все поля обязательны для заполнения

Представьтесь
Электронная почта
Фото
...
Описание фото
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки

Ваша новость отправлена

Сайт СМИ44 благодарит Вас за участие в проекте!

Добавить

Новость
Фотографию

В Костромской области подведены итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

четверг, 21 февраля 2013
В Костромской области подведены итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
В конкурсе приняли участие предприятия из Галича, Волгореченска, Костромы, Шарьи, а также Островского и Шарьинского муниципальных районов. Жюри оценивало эффективность системы управления, развитие корпоративной культуры, а также то, как предприятие взаимодействует с учреждениями высшего и среднего профессионального образования и как поставлена работа по повышению квалификации сотрудников.

Лучшим в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» признан Филиал ОАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго». Диплом от имени губернатора Костромской области Сергея Ситникова вручен заместителю генерального директора — директору филиала ОАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго» Александру Глебову.
В «Костромаэнерго» большое внимание уделяется профессиональной подготовке сотрудников. Обучение проводится на базе костромского энергетического техникума им. Ф.В Чижова. В 2012 году повышение квалификации прошли 1273 человека. Профком предприятия регулярно организует культурно-массовые и спортивные мероприятия.
Надежда Муравьева, начальник управления по работе с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго»:
Эта награда - результат серьёзной работы с персоналом, которая ежедневно проводится в филиале. Она направлена на реализацию политики социальной защищенности персонала, создание комфортных условий для работы сотрудников, их профессионального роста
Новости